濟南物流公司:京東零售開(kāi)啟5年來(lái)最大組織變革:取消事業(yè)群制,全面打通自營(yíng)與POP
發(fā)布者:振宇物流 發(fā)布時(shí)間:2023-04-12 11:03:04
4月11日消息,在4月9日的經(jīng)營(yíng)管理會(huì )上,京東零售確立了最新的組織架構變革框架,主要包含以下內容:取消事業(yè)群制,變?yōu)槭聵I(yè)部制,原事業(yè)群負責人將擔任事業(yè)部負責人;原事業(yè)群統管下的各事業(yè)部,將按照細分品類(lèi)拆分為具體的經(jīng)營(yíng)單元,給予品類(lèi)負責人更多的決策自主權,也包括人事任免等權利;此外,拆分后的經(jīng)營(yíng)單元內,將不再區分POP和自營(yíng),二者全面打通,由統一的品類(lèi)負責人管理,進(jìn)一步實(shí)現流量“平權”。
這是繼2018年,將事業(yè)部升級為事業(yè)群制后,京東零售5年來(lái)最大的組織架構調整,也是自涉足POP業(yè)務(wù)以來(lái),京東內部第一次打通自營(yíng)和POP,真正的實(shí)現一盤(pán)貨。
據了解,此次調整主要涉及京東零售的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部門(mén),中臺以及各職能部門(mén)將不參與其中,此外,也不涉及人員優(yōu)化。
據知情人士透露,這場(chǎng)由劉強東親自主持的高管會(huì ),保密程度極高,僅有包括京東集團、京東零售等核心高管參與。這場(chǎng)組織變革從去年底劉強東重回業(yè)務(wù)一線(xiàn)就開(kāi)始醞釀,并在今年一季度被密集討論,最終于上周末正式落地。“從昨天開(kāi)始,京東的HR已密集與各京東零售副總裁溝通變革事宜,預計很快就會(huì )調整完畢。”上述知情人士稱(chēng)。
現階段,京東零售旗下共包括家電家居、3C數碼、大商超、生活服務(wù)、大時(shí)尚等5大事業(yè)群,以及同城零售和企業(yè)業(yè)務(wù)等多個(gè)獨立事業(yè)部。此次變革后,5大事業(yè)群負責人將統一變更為事業(yè)部負責人,繼續向京東零售CEO辛利軍匯報,各業(yè)務(wù)單元負責人將向事業(yè)部負責人匯報。
重歸事業(yè)部制背后,是管理層級的精簡(jiǎn)。有內部人士透露,調整完成后,京東零售普通員工與CEO的匯報層級最多只有3級,這將有效提高組織效率,激發(fā)組織活力。